转型人的作用是毋容置疑的，家庭延续正是需要这样的良性循环，渐渐的摒弃人性中消极倾向，让遗传基因变得更加积极，让人性变得更纯净!这一期，咱们聊聊：

　　那些开发内在的选择自由和选择的力量的人也能成为所渭的“转型人”——他们停止把家庭里数代相传的消极倾向再传给下一代(孩子和孙子).

　　最近我有幸得到“全国父亲首创精神协会”的父亲奖。另一个获奖者在接受奖状时的讲话深深打动了我。他首先说这个奖项是个莫大的荣誉，比他过去获得的其他奖项都更重要。虽然那些奖项也是出色业绩的见证，但他把这个父亲奖看作是“成功”的最大认可。

　　他讲话的大意是：“我从不认识我的父亲，我的父亲也从不认识他的父亲。但是我的孩子认识了他的父亲。”他的话确实说出了生活中最好、最值得尊重的成功。虽然这体现了真正的卓越和成功，但更重要的，他作为转型者的角色，将以无可估量的积极方式深刻地影响一代又一代的后人。

　　你也能在你所工作的机构内起转型者的作用。例如，你的老板可能很难相处，你的工作环境可能既不公正，也不令人愉快。然而，你可以利用自己的自由选择的经验来改变这一切，并深刻而一劳永逸地影响你的老板。至少，你可以选择不受其困扰，不让自己的情绪受他人缺点的控制。请记住，一旦你的情绪受到他人缺点的控制，你就使自己变得无能为力，并允许这些缺点继续搅乱你的生活。于是，昨天又一次控制了明天。